photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Toulouse recrute : Assistant Responsable d'affaires Postes HTB F/H CDI VOS MISSIONS Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un ou plusieurs Responsable d'Affaires. Dimension clients - Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. - Développer son portefeuille clients. - Proposer et négocier des variantes techniques et économiques - Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu viendras compléter la très grosse équipe (2 personnes) RH Monsieur TSHIRT lors de son plus gros pic d'activité . Ton rôle sera polyvalent et tu gèreras les sujets suivants : - Recrutement d'une centaine de profils opérationnels (atelier de production et vente) pour la période de Noël : mise en ligne des offres, tri de CV, entretiens. - Gestion de l'onboarding des nouvelles recrues et de l'offboarding des fins de contrat. - administration du personnel (récolte des informations nécessaires du collaborateur, rédaction contrat de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel, déclarations aux organismes sociaux, gestion des absences etc..) - Office management au besoin PROFIL RECHERCHÉ : Formation en RH Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire dont minimum 1 an de recrutement Profil rigoureux et travailleur ** Bonus ** - Avoir déjà travaillé sur Payfit est un plus. LIEU, DATE ET DURÉE Localisation : Lormont Début : 22/09/2025 Type de contrat : CDD 39h/semaine , jusqu'au 18/01/2026 Salaire : 2 200€ Télétravail : le mercredi, excepté en période de de forte activité INFOS IMPORTANTES En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires RH Consultants F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour notre agence de Meylan (38) : Vous serez l'interlocuteur(trice) dédiée d'un portefeuille de consultants en mission chez nos clients Grands Comptes, au sein d'une agence composée de 3 personnes, rattaché(e) à la Direction Relations Clients-Groupe et en étroite collaboration avec la Responsable d'agence, les services supports et la Direction Commerciale. Vos missions seront : Relations client : - Prise en charge de la relation quotidienne avec les donneurs d'ordres Grands Comptes qui vous seront confiés, - Détection de besoins potentiels chez les clients dont vous aurez la charge, - Onboarding des nouveaux consultants salariés portés, - Respect des conditions négociées avec le client et les consultants - Suivi, contrôle et alerte de l'encours client, Accompagnement et conseils RH : - Conseil auprès des consultants salariés portés sur des questions variées liées au contrat de travail, au contrat de prestation, la rémunération, la facturation, les frais, optimisation financière, . - Réponse liée aux potentielles problématiques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur du CNSNMM, et en permanente relation avec les chefs de pôles, la/le responsable des supports administratifs assume et coordonne l'activité des fonctions administratives de direction du centre. Il assure une fonction de RH de proximité pour le CNSNMM en lien avec le service RH de l'ENSM. Missions du poste : Organise la collecte des indicateurs de suivi de l'activité du CNSNMM, leur traitement et analyse les données. Prépare et participe avec l'équipe de la direction aux travaux des instances statutaires (CA, CO, CHSCT, CTE, etc). Produit ou coordonne la production des différents actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement du centre, notamment : - Co-rédige et suit l'application des conventions stratégiques et de développement du CNSNMM. - Contribue à la rédaction (rédaction et coordination des productions) des documents liés aux divers schémas et plans thématiques nationaux. - Participe à la rédaction et à la saisie des documents, à tout niveau de la passation de marchés publics, ou vient en appui des pôles concernés. - Prévision et suivi des ETP et des ETPT du centre - Suivi des demandes de formation - Constitue les dossiers[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle -[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE 1 Gestionnaire de paie confirmé H/F CDD long - Temps plein Siège associatif à CHADRAC Envie de mettre vos compétences paie au service d'un projet humain et solidaire ? L'Adapei de la Haute-Loire recrute un(e) gestionnaire paie pour rejoindre son équipe RH au siège à Chadrac. Votre mission : Gérer la paie avec rigueur et efficacité, tout en participant à la dynamique d'une équipe en pleine construction. Vous êtes : - Autonome, organisé(e) et fiable - À l'aise avec les outils de paie et la réglementation sociale - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une énergie positive Organisation possible sur 4,5 jours par semaine Si vous aimez concilier expertise et engagement solidaire, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Collecter les éléments variables de paie et en assurer le traitement, la vérification et la saisie, - Elaborer les bulletins de paie, - Etablir les charges sociales, les DSN, - Assurer le suivi des dossiers maladies, - Assurer la gestion administrative liée aux activités de paie, - Répondre aux demandes des établissements relatives aux activités de paie, - Réaliser les soldes de tout compte, - Construction[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à ANGERS (49). Contrat : CDD - 6 semaines Horaires : 9h30-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 150 Nombre de collaborateurs sur site : 4 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur ! Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe. Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes. Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant ! L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

L'assistant RH a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). L'assistant RH exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la menuiserie un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Comptabilité Votre rôle est d'assurer et suivre l'ensemble des activités administratives et la comptabilité de l'entreprise. Assurer la gestion du personnel, les tâches administratives RH ainsi que le suivi comptable et administratif de l'entreprise. Activités principales : *RH / Gestion du personnel : -Collecter les feuilles d'heures et les préparer pour la paie -Établir la paie et les déclarations sociales mensuelles (URSSAF, PRO BTP, congés, mutuelle, etc.) -Gérer les contrats (rédaction, suivi de l'effectif, intérimaires, insertion, etc.) -Suivre les arrêts de travail, visites médicales, formations -Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) -Suivi du document unique *Comptabilité / Administration : -Tenir la comptabilité courante (ventes, achats, trésorerie, banques, OD) -Respecter les obligations fiscales (TVA, clôtures, bilans...) -Effectuer les travaux comptables de fin de mois et fin d'année (comptes, stocks, tableaux de bord) -Traiter les comptes fournisseurs et clients (vérification, règlement, enregistrement) -Établir[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ; Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux[...]

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Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie d'intégrer une équipe UAP passionnée, réactive et au service de nos clients, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Fédérer et organiser sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, et en relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité et les ressources humaines en binôme avec un Chef d'équipe déjà en poste, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous. - Organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - Affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - Comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - Animez les actions de progrès dans votre secteur, - Traitez les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, .). En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous. - Assurez un management participatif où la communication est primordiale, - Maintenez un bon climat social, -[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute : Rattaché(e) à la direction Supply Chain, et au sein de l'entrepôt, vos missions sont : Gérer les entrées et sorties de stock : Réceptionner les produits finis en provenance de la production : vérification des quantités, qualité, conformité des étiquetages Enregistrer les entrées stocks dans l'ERP (Générix) Suivre les sorties de stock et mettre à jour les mouvements (cas des non conformités qualité, retour en production) Suivre et contrôler les stocks Réaliser les inventaires périodiques (tournants ou complets). Identifier[...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support. - Assurer la performance globale de votre agence. - Définir la stratégie et les objectifs individuels. - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif. - Identifier et mettre en œuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en œuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés par votre N+1. - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts. - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures par rapport aux propositions de vos N-1. - Réaliser les reportings demandés par votre N+1 - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer[...]

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Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous ne venez pas du monde médical, et c'est justement ce qui fait votre richesse. Vous avez évolué dans le commerce, vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille client, la pression des objectifs, et vous avez surtout une vraie envie de construire quelque chose. Ce que vous recherchez aujourd'hui, c'est du sens, de l'autonomie, et un projet solide. Vitalis Médical vous propose un cadre structuré pour vous lancer, avec un accompagnement personnalisé, une marque reconnue, et un secteur en pleine expansion. Vous ne parlez peut-être pas encore le langage médical, mais vous avez l'énergie, la rigueur et la vision. Et c'est exactement ce que nous recherchons. Vos missions Vitalis Médical vous propose une mission à la hauteur de vos ambitions : Chez Vitalis Médical, vous êtes bien plus qu'un commercial : vous devenez acteur du développement local, partenaire des établissements de santé, et ambassadeur de notre expertise. Votre quotidien :***Développer votre propre activité, avec l'agilité d'un entrepreneur et le soutien d'un réseau solide * Créer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur humain et porteur * Recruter et accompagner les professionnels[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Verquin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Verquin recrute : Assistant Responsable d'affaires Postes HTB F/H CDI VOS MISSIONS Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un ou plusieurs Responsable d'Affaires. Dimension clients - Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. - Développer son portefeuille clients. - Proposer et négocier des variantes techniques et économiques - Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence d'AURADIS basée à Macon (71) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Dimanche au Jeudi : 23h00 - 07h00 Avec 1 heure de pause. Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement[...]

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Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Placé sous l'autorité directe de la directrice de l'école municipale de musique, vous assurerez les interventions musicales dans les écoles de la communauté de communes. Vous proposerez auprès de ces structures et des partenaires de l'école municipale de musique, la mise en œuvre de programmes pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Vous contribuerez à l'élaboration, la collaboration et la mise en œuvre des projets scolaires. Vous travaillerez en collaboration avec les enseignants de l'éducation nationale et ceux de l'école de musique. Vous évoluerez dans une équipe pédagogique composée de 27 enseignants. Le pôle « interventions en milieu scolaire » sera composé[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Carrelage - Maconnerie

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur. - Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques : - Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Electricité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SOFLUX, acteur majeur des métiers du Génie Électrique, Génie Climatique et des Énergies Renouvelables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Dans ce cadre, notre agence SNEE Poitiers recrute un Commercial BTP (h/f) pour contribuer activement au développement commercial de ses activités. VOS MISSIONS : En collaboration étroite avec le Directeur d'agence, les Equipes techniques et les Chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, promoteurs, industries, etc.), - Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins, - Élaborer les devis et propositions commerciales en lien avec le bureau d'études, - Présenter et défendre les offres techniques et financières, - Suivre les affaires jusqu'à la contractualisation et accompagner le bon démarrage des chantiers, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants, - Assurer une veille commerciale (marché, appels d'offres, concurrence), - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale, avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort d'activité, poste à pourvoir en septembre. Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Formation. - Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout. Expérience. - Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau. - Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée. (le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat ) .

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. [...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il (elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer[...]

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Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

o Service : RH o Nature du contrat : CDD de 6 mois o Prise de fonction prévue : Dès que possible o Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l'action sociale et s'engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Finalité En tant que Gestionnaire RH, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du Groupe (recrutement, formation, mouvement du personnel, rémunération.) - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, notamment les contrats[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Gex, 11, Ain, Occitanie

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste. Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l'écoute des besoins de chacun ; - Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ; -[...]

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Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Causse-et-Diège, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'aventure humaine au cœur de la nature aveyronnaise ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur des compléments alimentaires, est en pleine expansion ! En intégrant l'équipe, vous ne serez pas seulement un(e) employé(e) ; vous ferez partie d'une entreprise dynamique, innovante et profondément engagée envers l'environnement. Nous cherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Vos responsabilités : Sous la responsabilité directe de la Directrice des Services Centraux et dans le cadre d'une création de poste, vous jouerez un rôle clé en garantissant la gestion efficace de l'ensemble des dossiers du personnel. En tant qu'assistant(e) RH, vos missions incluront : -Superviser la gestion des temps et collaborer avec les managers pour assurer une régularisation parfaite. -Planifier les visites médicales en respect des exigences légales. -Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel avec rigueur et sérieux. -Participer à l'optimisation des processus RH dans une culture d'amélioration continue. -Aider dans les activités de recrutement et de formation. Votre profil : -Diplômé(e) d'un BAC +2/3 en Gestion des entreprises[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-194 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines de la Fondation au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle. Votre rôle consiste à seconder la Responsable Ressources Humaines dans les domaines suivants : Accompagnement des établissements dans la gestion administrative du personnel (démarches obligatoires, vie du contrat, discipline, .) ; Organisation et contrôle du fonctionnement du service en soutien des assistantes RH (administratif, contractuel .) et élaboration des procédures de travail internes en lien avec le RRH ; Conseil et accompagnement des managers opérationnels et acteurs de proximité en matière RH afin de garantir la conformité des actions menées avec le droit du travail, les accords collectifs, les pratiques et procédures internes de la Fondation ; Participation au dialogue social (élaboration des documents préparatoires aux réunions, co-animation de la CSSCT en lien avec le Président de l'instance, participation à l'organisation des élections professionnelles.) ; Contribution, en lien avec le RRH, à l'animation du réseau[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les principales missions seront les suivantes : - Participer aux stratégies et de la politique RH de l'entreprise - Préparation de l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (Déclaration d'embauche, contrat de travail, gestion des visites médicales) - Tenir à jour les dossiers du personnel - Faire la préparation des salaires avec l'utilisation du logiciel FACTORIAL - Avoir un rôle de conseil auprès de l'ensemble du personnel Les principales tâches et activités seront les suivantes : - Définition de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines - Organisez les recherches en termes de recrutement, faire les entretiens d'embauche - Définir les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines tel que la formation. - Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (déclarations, contrats de travail,) - Tenir à jour les dossiers des candidats - Élaborer les plannings de congés payés - Préparation la gestion des salaires. - Rôle d'information et de conseils auprès de l'ensembles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cahuzac-sur-Vère, 81, Tarn, Occitanie

Directement rattaché au Président, le Responsable Ressources Humaines définit la politique et les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et veille à leur application. Il a pour rôle de superviser la gestion administrative du personnel, de la paie, d'assurer un dialogue social de qualité et de piloter le développement des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC.) Il accompagne, conseille les opérationnels et les managers sur l'ensemble des domaines RH. Son objectif est de mettre à la disposition de l'entreprise les ressources humaines, en quantité et qualité, nécessaires au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH Administration du personnel Application du droit social et du cadre réglementaire Gestion du dialogue social Gestion et développement des RH QVCT & Prévention des risques Information, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Pilotage et management des équipes RH

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale: Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Il ou elle soumettra les questions et problèmes au Manager des opérations RH sur les services gérés par l'équipe tels que les avantages, les éléments variables de paie, les pratiques et les procédures relatives aux ressources humaines. Tâches et responsabilités: Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ : Gestion des questions administratives liées aux employés Aider les employés pour toute question concernant les processus RH Garantie du respect des différents accords applicables Maintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la France Fournir un soutien RH conforme à la législation locale en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recrute un(e) gestionnaire en Ressources Humaines à temps complet. Descriptif de l'emploi La Direction des Ressources Humaines est un service centralisé sur le site de Montbard composé de 9 agents dont 6 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous l'autorité du responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel non médical d'un site de l'établissement dans le respect des procédures, des dispositions législatives et réglementaires. Activités principales : -> Entrées/sorties : Gestion des dossiers administratifs des personnels recrutés en contrat : recueil des pièces justificatives ; rédaction des contrats de travail ; rédaction des documents liés à une fin de contrat / démission -> Administratif : Gestion du temps de travail : suivi et vérification des plannings de travail Suivi des visites médicales Gestion des temps partiels sur autorisation / de droits / thérapeutiques Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents Attestations employeur diverses Classement Tenue et mise à jour des fichiers et tableaux de bords relatifs à son domaine de compétence Accueil et information des agents[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Vos missions : En liaison très étroite avec le Responsable de Centre de Service, vous êtes en sa présence, chargé de : · Co-animer une équipe à taille humaine ; · Accueillir au comptoir et par téléphone la clientèle · Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise ; · Distribuer les interventions dans les ateliers ; · La facture de votre activité ; · Contribuer au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services et les compétences des équipes ; · Participer à développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. · Accompagner les interventions et le suivi du bon déroulement de chaque opération ; PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation commerciale Bac+2 minimum ; • Une première expérience managériale réussie dans la vente de services[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel[...]

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Festival Bivouac

Bien-être, Festival généraliste, Musique

Fresnicourt-le-Dolmen 62150

Du 29/08/2025 au 31/08/2025

Le Festival Bivouac propose trois jours d’immersion au cœur de la nature, dans une ambiance douce et musicale. Concerts en plein air, activités bien-être, balades, animations pour petits et grands ... : ici, on prend le temps, on respire, on vit l’instant présent. Pensé comme un "slow festival" à taille humaine, Bivouac limite son impact environnemental en misant sur l’éco-responsabilité : capacité réduite, partenariats locaux, mobilité douce, hébergements durables… Une bulle verte, festive et ressourçante pour finir l’été en beauté.

photo Festival Bivouac

Festival Bivouac

Concert, Festival généraliste, Musique contemporaine, Musique

FRESNICOURT-LE-DOLMEN, 62150

Du 29/08/2025 au 31/08/2025

Le Festival Bivouac propose trois jours d’immersion au cœur de la nature, dans une ambiance douce et musicale. Concerts en plein air, activités bien-être, balades, animations pour petits et grands ... : ici, on prend le temps, on respire, on vit l’instant présent. Pensé comme un "slow festival" à taille humaine, Bivouac limite son impact environnemental en misant sur l’éco-responsabilité : capacité réduite, partenariats locaux, mobilité douce, hébergements durables… Une bulle verte, festive et ressourçante pour finir l’été en beauté.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 29/08/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

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Stage de Tennis / Padel / Multisports 6-16 ans

Sports et loisirs, Sports de balle et de ballon, Sports et loisirs

Périgueux 24000

Du 25/08/2025 au 29/08/2025

Du 14 au 18 juillet et du 25 au 29 août 2025 Pour les jeunes de 6 à 16 ans Stages coachés : - activités ludiques - pédagogie bienveillante - coaching mental - encadrement sécurisé Les bénéfices : - meilleure gestion des émotions au quotidien - plus de calme , concentration, confiance - développements humains, cohésion équipes - plus de motricité et de coordination TARIF : 210 € la semaine – 10 % à chaque parrainage « sans limite » + CE

photo Exposition Photographique

Exposition Photographique " Là où naissent les étoiles"

Exposition, Photographie - Vidéo

Clohars-Carnoët 29360

Du 25/08/2025 au 31/08/2025

Découvrez l'Exposition Photographique Immersive : "Là où naissent les étoiles"   Plongez dans un univers où la photographie devient une passerelle vers le chemin de la vie en soi   Rejoignez-nous pour une expérience unique, un voyage poètique où chaque image capture les liens invisibles et où Les sons de la nature accompagnent votre visite pour illuminer ces doux moments.   Cette exposition tresse un fil symbolique entre les âmes, les racines et les transformations intérieures.   C’est une invitation à ralentir, à porter un regard attentif et à ressentir profondément cette sensation d’émerveillement.   Au programme :   Exposition : Photographies où la magie se révèle, célébrant les connexions humaines et naturelles  Activités & ateliers : Rencontres avec des intervenants passionnés, vos étoiles pour une journée. Coin découvertes & Concerts : Espaces immersifs où vos sens seront au coeur du collectifs .  

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Grand régional - Départ de AURILLAC (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL MARCHANDISES GENERALES (H/F) CDI - Grand Régional- Départ d'Aurillac (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises générales. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises générales en semi-remorque bâchée (tautliner), en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement (avec ou sans manutention), arrimage et bâchage dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

o2 Lannion Trégor recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'association basée sur Alès, permet à toute personne en difficultés, de trouver du soutien dans un esprit de respect et de promotion humaine. Elle se veut être un espace de rencontre, de dialogue et de partage portant les valeurs de l'action sociale et œuvrant pour la lutte contre les exclusions. Sa devise : « Il y a obligation envers tout être humain du seul fait qu'il est un être humain. » C'est donc dans une diversité de profils, aux diverses difficultés, que nos équipes accueillent et accompagnent au quotidien. L'objectif qui nous unit est celui de rendre à chaque personne sa dignité, son utilité sociale et sa citoyenneté afin d'assurer un équilibre universel. L'esprit d'inconditionnalité que nous portons et la transversalité de nos actions nous offre la possibilité de coconstruire un projet avec la personne aux plus proche de ses besoins et au plus proche de nos convictions. L'association compte pas moins de 160 salarié(e)s répartis en 7 pôles (Asile, Santé-Ricochets, Hébergement-Logement, Citoyenneté, Ressourcerie, Lampisterie et Services Supports). DESCRIPTION DU SERVICE Le service administratif est composé de 11 personnes dont 2 à la facturation, 2 aux ressources[...]

Ressources supplémentaires